2020年是南部山区仲宫街道党建工作凝心聚力、跨越赶超的关键一年，也是履职尽责、一心为民的收获之年。一年来，仲宫街道各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，坚定不移贯彻新时代党的组织路线、坚持不懈抓好“五个一”工程的贯彻落实、坚韧不拔突出党建引领，为“大强富美”新仲宫建设提供了坚实组织保障。

　　坚决做实疫情防控 红色保障坚实有力

　　仲宫街道全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，充分发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，团结带领人民群众在战“疫”最前沿，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。仲宫街道党工委快速响应，发出动员令，号召党员、入党积极分子踊跃加入防疫志愿者队伍，各级党员和入党积极分子投身到各小区“先锋岗”和“责任区”中，筑牢“红色”网格，全力做好居住区疫情防控，党员、入党积极分子、申请入党人员累计出动3.23万余人次，带动群众参与1.4万余人次，成立临时党支部15个、志愿服务队93支，为仲宫街道保持零输入零感染提供坚实保障，全力保护了人民群众的生命安全和身体健康，把党的政治优势、组织优势转化为疫情防控的力量优势、成效优势。

　　2290名党员积极表达支持疫情防控斗争的强烈愿望，累计捐款20余万元用于支持疫情防控工作。该街道组织科将注意力聚焦基层一线，大力挖掘、宣传在疫情防控中涌现出的典型人物、先进事迹，撰写新闻稿件18篇，在省市各级媒体发布，汇聚起众志成城、共度时艰的正能量。

　　着力增强阵地建设 红色引领持续扩大

　　店子村等4个新建村党群服务中心建成并投入使用。突出政治功能，结合仲宫特色，在外观设计、内部功能、设施配套上旗帜鲜明地打上红色烙印，彰显政治属性，增强党员和群众的认同感;突出实用功能，同步设置村级公开公示栏，建设开放式院落，增加绿化和便民服务设施，室内布局集党群需求、党群互动、便民服务为一体，更好地教育党员、管理党员、服务群众、凝聚群众。

　　2020年3月，南部山区首个社区党支部——仲宫街道仲兴社区党支部挂牌成立，构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—党员”四级治理体系，124个小区全部纳入管理，党建引领社区治理破题起步。举办6期“小马扎”初心讲堂，利用社区活动广场，搭建党群连心桥，吸引300余人参与，党的理论知识“飞入寻常百姓家”。

　　29个村安装了济南乡村组织振兴大数据平台，提高农村党建智能化、信息化、规范化水平，2020年12月22日，利用平台对农村党员开展集中培训，宣讲党的十九届五中全会精神。

　　强力推进品牌建设 红色活力加速释放

　　创新工作载体为品牌创建注入新“活力”。仲宫街道成立长缨志愿服务队并在山东志愿服务网注册，目前已拥有志愿者500余名，提供疫情防控、旅游服务、环境整治、政策宣传等20个项目，开展志愿服务50余次，1.5万人次参与，疫情期间，他们是保障辖区居民健康和安全的保卫者，创城期间，他们是维护辖区街容整洁的守护者;假期期间，他们是维护景区秩序的参与者，他们用点滴红色力量服务街道中心工作。推出圆梦“微心愿”活动，搭建“居民扫码—问题认领—上门服务”网络智慧平台，上线以来解决民生问题77件、回复政策咨询41件，有效分流12345市民服务热线压力。

　　突出党建引领为品牌创建注入新“动力”。仲宫街道充分发挥2019年党员先锋队、2020年预备党员先锋队的示范引领带动作用，定期组织困难家庭走访慰问，仲宫大集志愿服务活动实现常态化。积极吸纳申请入党人员和入党积极分子参与，不断为志愿服务队建设扩大覆盖面和影响力。设计制作简单明了、易于识别红色志愿者马甲400余件，志愿服务队队旗10余面，视觉冲击与生动形象具备。对朱家庄村徐建利和马秀峰义务理发、便民服务中心志愿服务站、党员先锋队阵地和志愿团体等进行打造提升，发挥典型带动示范作用，以示范带动推动志愿服务活力迸发。

　　着力构建“大党建”工作新格局，联合宣传科、仲兴社区党支部、团工委、妇联等部门，强化志愿服务队伍建设、培训提升、宣传推介等多个方面，大力挖掘品牌特色、丰富品牌内涵、提高品牌影响力。长缨志愿服务队在疫情防控、创城迎评、防火防汛、脱贫攻坚等工作中发挥了较大作用，微心愿在化解基层矛盾、答复群众问题、解决实际困难等方面实现了破题起步，通过多部门协作配合，仲宫党建品牌在组织号召力、宣传推介力、品牌影响力等方面持续提升。

　　大力深化组织建设 红色堡垒坚强牢固

　　2020年，仲宫街道持续推进三资清理，共收缴资金638.9万余元，规范合同1700余份，对工作推进过程中推进不力村集体的负责人开展约谈，对1名村干部进行了问责。大力推行党支部领办合作社，截至目前，已成立党支部领办合作社15家。因地制宜，成立南山桃源、邱家乡村振兴、双天古村落乡村旅游3个党建联合体。

　　仲宫街道强力推进软弱涣散基层党组织整顿工作，按照“五个一”整顿工作机制, 强化组织保障、规范议事流程、健全规章制度、调整支部班子，不断加强干部教育管理，村“两委”服务群众水平明显提高，村级各项工作顺利开展，群众对村“两委”满意度明显提高，西郭村等4个村顺利完成评估验收。

　　该街道加大考核密度，制定村级日常考核制度，村级考核次数增加至每年4次，不断增强村级干事创业的紧迫感。提高考核精度，各部门、管理区形成村级考核联动机制，细化考核评分制度，建立扣分提醒制度，考核结果更加公正客观。强化考核运用，根据各村日常考核和年终考核结果，结合“头雁指数”实施，对村“两委”班子履职能力进行综合评价，评选出五星级党支部5个、四星级党支部18个。

　　完善考勤制度，制定第一书记周考勤制度、第一书记季度考核制度，每周统计报送第一书记到岗及工作情况。完善考核制度，增加第一书记季度考核，每季度对第一书记进行综合测评，切实解决第一书记驻村“干多干少、干与不干、干好干孬一个样”等问题。

　　全力配合“遴选书记”工作，积极对接2名遴选村党组织书记，召开座谈会3次，多措并举帮助遴选书记迈出履职第一步，同向发力协助遴选村书记解决工作难题。

　　同时，仲宫街道不断提高“两新”党建工作质量，新摸排“两新”组织29家，推荐先进“两新”组织3个，新发展“两新”组织党员4名，不断提高党员覆盖率，凝聚起党建合力。

　　聚力建强后备力量 红色细胞快速壮大

　　疫情防控以来，仲宫街道党工委充分发挥党建引领作用，积极动员街道党员、入党积极分子等到各小区参与疫情防控志愿服务，截至目前，开展志愿服务3.23余万人次，带动200余名优秀人员向党组织递交入党申请书，将各方面表现突出的31名入党积极分子发展为预备党员，不断壮大党员队伍。74个行政村全部确定了入党积极分子，入党积极分子“蓄水池”不断做大。

　　2020年，该街道累计开展了乡村振兴工作专员、预备党员、入党积极分子等培训，突出课堂与户外相结合、理论与实际相结合，不断提升后备力量理论素养与实践水平。组织3次后备力量座谈交流，了解到村工作开展情况、听取管理服务意见建议、探讨村级发展工作思路。

　　潮起卧虎势如虹，春回太甲谱新篇。2021年是“十四五”规划开局之年，仲宫街道党工委将进一步加强党员队伍建设、深化干部队伍建设、优化人才队伍建设，为“大强富美”新仲宫建设提供坚实保障，以党的建设的优异答卷迎接党的百年华诞。